SINTIMPHACAP en Procesos de negociación con Galletas Pascual

20140725_154458Luego de iniciado las negociaciones y terminado la fase de los 15 días en donde llegamos a acuerdos sobre las violaciones al Código de Trabajo, Convenio Colectivo y Reglamento Interno, la Empresa Productos Alimenticios Pascual, ha tomado una posición intransigente de querer imponer su metodología, violentando así lo acordado en Asamblea General de los trabajadores.

Esto, es un indicio de querer socavar las negociaciones buscando solo sus intereses, mas no así los mejores intereses de la parte más explotada, que es los trabajadores; en este sentido, la parte interesada que es nuestros afiliados y cotizantes aprobaron un nuevo proyecto de Convención Colectiva el cual busca mejorar las condiciones de trabajo y una mejor calidad de vida; a su vez busca darle una proyección eficiente, que a la parte interesada (trabajadores) sepa reconocer su Convenio Colectivo.

La Empresa, al rechazar de plano la nueva forma de la Convención Colectiva invalida el esfuerzo, la dedicación y el esmero de todos los afiliados y cotizantes del Sindicato que, son los legítimos dueños del proyecto, ya que ustedes aportaron con sus ideas y sugerencias para la construcción del  mismo.

Por ende, manifestamos que debemos de mantenernos unidos para poder afrontar todos estos retos que se nos presentarán, durante el transcurso de las negociaciones, tal como anunciamos en los párrafos anteriores; las conquistas que tenemos hoy día no han sido un regalo, son el producto de años de lucha de quienes nos antecedieron, esto siempre debemos tenerlo claro.

Esta generación no será la excepción, por ende, debemos luchar en UNIDAD para lograr los objetivos trazados en dicho proyecto por el bienestar de nosotros y de nuestras familias.

¡Un Trabajador unido Jamás será vencido, la lucha es de todos!

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Marketing sindical orientado a la comunicación y estrategia de los sindicatos www.monagrillo.net

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