Un nuevo giro que ha tomado la presentación del pliego de peticiones para la negociación de un nuevo Convenio Colectivo con la empresa Droguería Ramón González Revilla S.A, el Sindicato de Empleados de Farmacias y Similares (SEFAS) presento el pliego de peticiones al Ministerio de Trabajo el 16 de mayo de 2013, luego 20 días después la mencionada empresa presenta otro pliego con otro sindicato inexistente, en contubernio con este el Sindicato Unión de Empleados de Comercio de Panamá “Amarillo”, presentaron al Ministerio de Trabajo un “pliego de convenio colectivo”; ya que solo y durante décadas solo existía el SEFAS el cual es la representación legitima de los trabajadores.
El día 13 de junio de 2013, el Ministerio de Trabajo nos comunica sobre la concurrencia de pliegos de Peticiones para la negociación de Convención Colectiva presentados por el SEFAS y la UNIÓN DE EMPLEADOS DEL COMERCIO DE PANAMÁ contra la Empresa DROGUERÍA RAMÓN GONZÁLEZ REVILLA S.A., según lo establecido en el artículo 431 del Código de Trabajo que establece lo siguiente:
“Cuando en una misma empresa se presenten dos o más pliegos de peticiones a la vez, se acumularán en uno solo y los trabajadores de la o las empresas, establecimientos o centros de trabajo afectados por el conflicto designarán una sola representación; de no hacerlo en el término de dos días le corresponderá negociar al sindicato más representativo o al grupo mayoritario de trabajadores, si fuese el caso. Si los pliegos se refieren a Convención Colectiva, se aplicarán las reglas establecidas en el artículo 402 del Código de Trabajo“.
Hay que tomar medidas con quienes están detrás de esta patraña con la empresa, la cual está utilizando a los trabajadores intimidándolos y hasta con amenazas, para lograr su cometido.
No es de asombro lo que ocurre con el Ministerio de Trabajo, ya que se presta para tales fines, con el propósito de perjudicar a las organizaciones sindicales que velan por el Derecho y Bienestar de los trabajadores.
La UNION DE EMPLEADOS DEL COMERCIO DE PANAMÁ mantiene un Convenio Colectivo con la empresa del presidente de la republica Ricardo Martinelli, Convenio que no conocen los Trabajadores y que no tiene ningún beneficio para ellos, solo sirve como pantalla.
Alertamos a los sindicatos de nuestra Central que se mantengan al tanto de lo que ocurre ya que varias otras organizaciones le están ocurriendo lo mismo, porque es patrocinado por la Ministra de Trabajo Alma Cortes y todo su equipo de seguidores que son más bien “Víboras”.
Hay que estar en estado de alerta…
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