Discriminación en el Sector Publico

GetAttachmentDando continuidad a los jueves políticos, hoy 20 de junio se debate sobre  la discriminación en el sector publico, dirigido por el compañero Alejandro Hines, de la Asociación de Empleados del Ministerio de Obras publicas, el compañero manifiesta como los gobiernos han venido eliminando conquistas y que la discriminación del funcionario va enmarcado en el Código Laboral e incluso en la Constitución, por declararlo Servidor, ya que la definición es ya de servir como esclavo.

Mientras los trabajadores en el sector privado tienen mayor beneficio en base al Código laboral, esto solo depende de la carrera administrativa misma que ha sido reformada en los diversos gobiernos que han llegado al poder y mucho más con el gobierno de Ricardo Martinelli.

Cuando  los funcionarios laboran horas extras, a estos no se le remunera de manera efectiva, económicamente, todo lo contrario pagan tiempo por tiempo y en el caso del decimo tercer mes, reciben solo $140.00 independientemente de su salario, con las vacaciones el gobierno les paga conforme a su salario regular y por quincena, los estímulos son escasos y no hay forma que como los gobiernos puedan dar a los funcionarios mayores beneficios, tal es el caso que cuando son despedidos o destituidos estos no perciben absolutamente nada, solo la quincena hasta donde laboro.

La discusión fue amplia y se llego a la conclusión de que hay que apoyar a los funcionarios a lograr que de igual forma reciban los beneficios e los trabajadores de la empresa privada, la lucha de las organizaciones sindicales se hará mas arraigada.

Reuniones virturales y video conferencias para sindicatos y centrales trabajadoras. ¡Contactanos! www.monagrillo.net

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.